我國蘇州沖壓鈑金加工業(yè)經(jīng)過30多年的發(fā)展,技術(shù)上有了很大的進展,但與國外的鈑金加工業(yè)還有著很大的差距,現(xiàn)在國內(nèi)鈑金加工市場產(chǎn)能過低,企業(yè)同質(zhì)化經(jīng)營嚴重,導致市場上惡性競爭不斷,嚴重抑制了國內(nèi)鈑金加工業(yè)的發(fā)展,鈑金加工業(yè)轉(zhuǎn)變迫在眉睫。
目前,總體上來講我國沖壓鈑金加工企業(yè)整體布局分散、個體規(guī)模較小、技術(shù)裝備落后,產(chǎn)品精度較低,質(zhì)量穩(wěn)定性差,供貨周期較長,管理手段原始,信息化程度低,規(guī)模化、個性化生產(chǎn)的能力很弱,距滿足我國現(xiàn)有制造業(yè)發(fā)展中高端需求還有很大差距。隨著我國產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的調(diào)整和企業(yè)的整體升級,沖壓鈑金加工業(yè)不斷利用科學技術(shù)提高自身產(chǎn)品顯得至關(guān)重要了,關(guān)乎企業(yè)的生死榮辱,為此企業(yè)應解決當下迫切的問題。
要想加快沖壓鈑金加工行業(yè)的轉(zhuǎn)變,企業(yè)必須要留住人才,這個問題是鈑金加工企業(yè)迫切要解決的,企業(yè)要從轉(zhuǎn)變管理模式開始,給予技術(shù)人員更多的施展平臺,提高技術(shù)人員的福利;政府要加大對職業(yè)技術(shù)教育的投入,為國家源源不斷培養(yǎng)技術(shù)人員,促進我國機械加工業(yè)的發(fā)展。
未來信息化、數(shù)字化將是沖壓鈑金加工業(yè)的發(fā)展方向,企業(yè)只有牢牢抓住這發(fā)展命脈,才可在未來的企業(yè)轉(zhuǎn)型中更上一層樓。